Wenn sich Ziele widersprechen – die Lösung.
Der Fifa-Karrieremodus gehört ohne Zweifel zu den am häufigsten genutzten Modi im beliebten Spiel von EA-Sports. Der Karrieremodus wird von zahlreichen Usern genutzt, jedoch gibt es kaum entsprechende Foren, um sich über die Vorteile und Nachteile austauschen zu können. Insgesamt steuert man als Manager sein Team, gibt Taktiken und Strategien vor, bestimmt die Aufstellungen und regelt alles Vertragsangelegenheiten. Inhaltlich sind hier praktisch kaum Grenzen gesetzt. Diese schafft Fifa leider selbst, wenn die systembedingten Ziele widersprechen sich in Teilen leider selbst.
Widersprüchliche Ziele
Der Fifa Karrieremodus hat sich in den letzten Fifa-Versionen grundsätzlich deutlich verbessert. Er ist authentischer, besser und auch entspannter geworden. EA Sports hat an dieser Stelle tatsächlich den eigenen Worten Taten folgen lassen und einen Modus entwickelt, der den meisten Spielern gefällt. Nun kann man natürlich immer und an jeder Stelle Kritik ausüben. Und wenn wir uns schon als „beste Tipps“ titulieren, so werden wir dem auch gerecht und zeigen Euch, was man hätte besser machen können.
Status Quo und Verbesserungspotenzial
Schaut Euch unser erstes Bild an. Über die Grafik und Qualität des Bildes kann man natürlich streiten, aber es wurde uns so zugespielt. Wir sehen: Wir haben das langfristige Ziel, die Erfahrung der Mannschaft zu erhöhen, indem das Durchschnittsalter des Teams erhöht wird. Heißt: Alle jungen Spieler sollten das Team verlassen und ältere Spieler sollten beitreten. Ihr erfüllt das Ziel also, wenn Ihr in den nächsten beiden Saisons Spieler verpflichtet, die so alt sind, dass das Durchschnittsalter Eures Teams auf 28 erhöht wird. Ihr sollt somit „Legionäre“ verpflichten.
Sinnvolle Zielerfüllung?
Der aktuelle Altersdurchschnitt wird dabei natürlich auch jederzeit angegeben. Bitte bedenkt: Die Zielerfüllung in diesem Bereich führt Euch nicht langristig weiter. Ihr müsst sicherstellen, dass Ihr eine Mannschaft entwickelt, die weitestgehend aus Jugendspielern besteht. Ältere Spieler sind zwar kurzfristig hilfreich, können langfristig aber nicht das Entwicklungspotenzial zeigen, was junge Spieler aufweisen könnten. Ihr müsst in Eurer Fifa-Mangerkarriere also schauen, dass Ihr Eure Bestandsspieler nach und nach gegen Jugendspieler ersetzt.
Ziel-Paradox aushebeln
Das Ziel-Paradoxon lässt sich kaum aushebeln, da Ihr kaum Einfluss auf die vorgegebenen Ziele habt. Ihr könnt also lediglich die vorgegebenen Ziele betrachten und abwägen, welche Erfüllung sich eher lohnt, als die andere. Achtet dazu bitte direkt auf die Prioritäten und Wichtigkeiten Eures Vorstandes. Wenn ein bestimmtes Ziel absolute Priorität genießt, so solltet ihr dieses natürlich vorziehen. Ziele, die kaum Berücksichtigung in den Vorstands-Erwartungen finden, sollten dementsprechend vernachlässigt werden.
Welches Ziel sollte man verfolgen?
Wir sagen: Am besten das, welches die höchste Priorität genießt. Man darf sich an dieser Stelle auch nicht „verzetteln“. Wenn Ihr Euch auf ein Ziel fokussiert habt, so verfolgt das bitte auch bis zum Ende. Ein Wechseln der Ziele führt keineswegs zum Erfolg, da bisherige Fortschritte der Zielerreichung keine Berücksichtigung mehr finden.
Konzentration im Fifa-Karrieremodus
Konzentriert Euch auf das, was Euch wichtig erscheint, oder auf das, was Euch als „wichtig“ angezeigt wird. Wenn Ihr seht, dass bestimmte Ziele zwingend erfüllt werden müssen, so konzentriert Euch auf diese. Wenn an dieser Stelle ein Widerspruch zu andern Zielen Eures Vorstandes besteht, so ignoriert das. Die Lösung lautet: Ein einziges Ziel sollte ins Auge gefasst werden. Alle anderen Ziele können vernachlässigt werden. Dabei kommt es natürlich darauf an, welches Ziel Ihr auswählt.
Junge Spieler verpflichten?
„Verpflichte mindestens zwei Spieler unter 20 Jahren mit einem Potenzial, das den Durchschnitts-Gesamtwert (GES) der aktuellen Spieler auf der entsprechenden Position überschreitet“. Ihr sehr also anhand dieses Beispiels, dass Ihr Spieler verpflichten müsst, die recht jung sind, im Vergleich zur eigenen Mannschaft. Es bleibt paradox.
Ziel Paradoxon: Fazit
Grundsätzlich ist es so, dass sich viele Ziele gegenseitig widersprechen. Ihr könnt nicht gleichzeitig einen jungen Jugendspieler verpflichten und das Durchschnittsalter Eures Teams erhöhen. Das widerspricht sich nun mal. An dieser Stelle müsst Ihr abwägen, welches Ziel Euch wichtiger erscheint, bzw. welches Ziel Euch in Euer Fifa-Mangerkarriere weiterbringt. Dementsprechend könnt Ihr handeln und agieren und die Spieler einsetzen, die Euren Vorstelllungen entsprechen.