Ab Fifa 21: Verträge verhandeln oder delegieren?

Verträge verhandeln oder delegieren in der Fifa-Karriere.

Der Fifa-Karrieremodus besteht seit jeher aus zwei wesentlichen Komponenten: Zum einen dem eigentlichen Spiel und zum anderen dem Management im Hintergrund, inkl. Aller Vertragsangelegenheiten, Transfers und Aufstellungen der Mannschaft. Gerade die Management-Funktion wurde in den letzten Jahren (vielfach auf Wunsch der Community) stetig weiterentwickelt. Ob perfekt oder nicht, darüber kann man streiten. Fakt ist, dass Ihr nun als Manager dafür verantwortlich seid, die Verträge Eurer Spieler im Blick zu behalten und ggf. zu verlängern, wenn eine Abwerbung oder ein Vertragsende droht. Hier werdet natürlich sowohl vom Vorstand als auch von Eurem Assistenztrainer dabei unterstützt und erhaltet per „Büro“ rechtzeitig Nachrichten darüber, wenn bestehende Verträge auslaufen werden. Dann stellt sich für Euch die Frage: Verhandeln oder Delegieren?

Verträge verhandeln

Wenn Ihr bei Fifa Verträge mit Euren Spielern aushandeln möchtet, so sprecht Ihr nicht direkt mit dem Spieler selbst, sondern mit dessen Berater. Ihr als Teamchef sowie der Berater Eures Spielers können Vorschläge über die Zukunft des Spielers machen – natürlich mit dem Ziel einer Einigung. Es sei allerdings direkt gesagt, dass der Berater Eures Spielers stets die „besseren Karten“ hat. Möchte ein Spieler nur um ein Jahr bei Euch verlängern, werdet Ihr ihn maximal auf zwei Jahre „hochhandeln“ können. Zu mehr wird er nicht bereit sein.

Dennoch: Durch die manuelle Verhandlung von Verträgen habt Ihr konkrete Möglichkeiten, auf bestimmte Vertragsbestandteile direkten Einfluss zu nehmen, was beim Delegieren in der Regel nicht der Fall ist.

1. Position des Spielers: Schlüsselspieler? Wichtiger Spieler? Perspektivspieler?
2. Vertragslaufzeit: Wie lange soll der Spieler bei Euch bleiben?
3. Freigabesumme: Möchtet Ihr mit dem Spieler eine Freigabesumme vereinbaren?
4. Gehaltsverhandlung: Einstiegsbonus, Erfolgsbonus und Wochenprämie können verhandelt werden.

Stellschrauben für den optimalen Vertrag

Ihr seht: Ihr habt vier große Bereiche, die Ihr mit dem Spielerberater besprechen könnt, der aber nur geringfügig von seiner Position abweicht. Ihr habt allerdings einen gewissen Gestaltungsspielraum und könnt durch eine geschickte Vertragsverhandlung Euren Spieler zum Bleiben „überreden“.

Kurze Verhandlungssequenzen wiederholen sich

Die Verhandlungssequenzen, sprich die kurzen Text- und Videoszenen, könnt Ihr leider nicht komplett ausblenden. Ihr könnt Sie natürlich skippen, so dass Ihr Euch schneller zu den wesentlichen Aspekten durchklickt, benötigt aber immer 30-40 Sekunden pro Vertragsverlängerung, bis eine Einigung erzielt wurde. Das Delegieren geht an dieser Stelle natürlich schneller.

Verträge delegieren

Wenn Ihr Verträge im Fifa Karrieremodus delegieren möchtet, so könnt Ihr das über Eure Team-Zentrale im Bereich „Finanzen“ erledigen. Hier könnt Ihr Euren Assistenztrainer beauftragen, mit dem Spielerberater einen künftigen Vertrag auszuhandeln – Ergebnis ungewiss. Einzig ein minimales sowie ein maximales Gehalt könnt Ihr von Beginn an festlegen, dass bei der Verhandlung nicht unterschritten oder überboten werden soll.

Weniger Gestaltungsspielraum

Insgesamt besteht beim Delegieren deutlich weniger Verhandlungsspielraum, als wenn Ihr die Verträge eigenständig bzw. manuell aushandelt. Ihr habt somit auch weniger Einfluss auf das Ergebnis und seid darauf angewiesen, was Euer Assistenztrainer vereinbart. Im schlimmsten Fall erhaltet Ihr die Nachricht, dass der Spieler nicht einverstanden ist oder nicht in Eurem Sinne entschieden hat. Leider ist er danach für eine gewisse Zeit nicht mehr gesprächsbereit, so dass Ihr manuell nicht mehr „nachjustieren“ könnt. Befindet sich der Spieler beispielsweise an seinem Vertragsende, so hättet Ihr faktisch kaum noch Möglichkeiten, ihn in Eurem Team zu halten.

Delegieren birgt Gefahren

Das Delegieren birgt also die Gefahr, dass Euer Spieler entweder abwandert, indem er Eure definierten Bedingungen nicht akzeptiert, oder Ihr ein sehr hohes Gehalt bezahlen müsst, wenn das Maximalgebot akzeptiert ist. Außerdem habt Ihr keine Möglichkeit, mit dem Spieler über Freigabesumme oder Vertragslaufzeit zu sprechen. Möglicherweise möchtet ihr einen Spieler um 4-5 weitere Jahre im Team halten und der Spieler wäre auch der bereit dazu. Durch das automatische Verhandeln per Assistenztrainer wird der Vertrag aber ggf. nur um ein weiteres Jahr verlängert.

Gute Verträge vs. Zeitersparnis

Das ist letztlich die Frage, die Ihr Euch stellen müsst. Ist es Euch Euer Spieler wert, dass Ihr eigenständig verhandelt? Oder ist Euch das Ergebnis ggf. nicht so wichtig, so dass eher ein Delegieren der Aufgaben in Frage kommt? Diese Entscheidung kann Euch natürlich keiner abnehmen. Im Schnitt erzielt Ihr aber immer die besseren Ergebnisse, wenn Ihr selbst verhandelt und die einzelnen Bereiche/Komponenten mit dem Spielerberater diskutiert.